Impiego pubblico privatizzato
Con l’espressione “Impiego pubblico privatizzato” si intende designare i rapporti di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione ricondotti, ad opera delle riforme attuate a partire dagli anni novanta, sotto la disciplina di diritto privato del lavoro subordinato.
Per quanto rigurda le fonti di tali rapporti, referenti fondamentali sono :
- il d.lgs 30 marzo 2001 n. 165 ( testo unico sul pubblico impiego)
- i contratti collettivi di comparto, toccati da poderosi modifiche ad opera della legge 145 del 2002; della legge 133 del 2008 dala legge c.d. “Brunetta” ( trasfusa nella legge del 2009 n. 150); e della legge n. 183 del 2010 (c.d. collegato lavoro).